Sistem pendidikan dan latihan pembangunan kumpulan MaxWay yang pragmatik dan inovatif (sistem dengan kelebihan daya saing yang kompetitif) membantu Maxgabian membentuk rangkaian yang kuat dan mencapai kejayaan melalui usaha yang berterusan.

Ciri-ciri utama dan kelebihan sistem pendidikan dan latihan pembangunan Max-Way :

• Bukan saja replikasi “know-how” dan “do-how”, ia juga memberi penekanan “know-why” terhadap orang yang berjaya, Ia juga meningkatkan kemampuan dan memperkasa teras kecekapan dalam memberi kesan yang berganda.

• Membentuk sistem melalui replikasi, demi mencapai matlamat bersatu dengan senada oleh itu satu sistem dapat dipraktikkan kepada semua.

• Maxgabian dapat mempraktikkan cara “mempengaruhi kehidupan melalui kehidupan, memacu positif dengan aktif, dan seterusnya menghasilkan kejayaan. Selain itu, sistem ini juga memberi penkanan konsep jualan langsung yang betul dan menanam nilai teras syarikat terus kepada semua supaya organisasi berdiri stabil dan matlamat dapat dicapai dalam masa yang singkat.

• 9 sistem yang mudah dan lengkap – Sistem kepercayaan, Sistem nilai teras, Sistem permulaan, Sistem modul operasi, Sistem sokongan, Sistem operasi aktiviti, Sistem latihan bakat, Sistem alat tambahan, Sistem pendorong prestasi.

• Menyediakan pendidikan dan latihan yang berterusan, mewujudkan persekitaran yang baik, membolehkan Maxgabian pelajari. Yang cara betul untuk berjaya dan mudah praktik dan memberi peluang kepada ketua peluang untuk “penambahbaikan dan mengkaji semula” secara berterusan demi membantu Maxgabian memiliki keupayaan untuk mengubah secara spontan.